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毕加合伙人前景

毕加致力于学习型、创造型、愉悦型、严谨型、节约型团队的建设。

毕加合伙人形式

毕加致力于学习型、创造型、愉悦型、严谨型、节约型团队的建设。

个人合伙人

个人合伙人即实现在平台创业,自负盈亏,接受集团统一管理,对自己所负责的项目负责,并按比例可享有所负责项目利润分成的权利,毕加旨在遵守国家大众创业,万众创新方针,为有梦想的展览人打造一条创业之路,为合伙人提供技术,资质,资源,流程制度等支持,合伙共利,为个人合伙人实现时间自由和财富自由。

部门合伙人

部门合伙人是在个人合伙人中挑选优秀者担任部门负责人,以储蓄干部优先,需达到部门合伙人业绩标准,管理标准和年限标准。部门合伙人除自主项目享受分成外也可享受管理个人合伙人分成的管理提点和平台年底分红,是成为未来分公司合伙人的基础和必备条件。此外,部门合伙人需打造部门文化并传承;明确主攻展会,吸收相关资源;培养团队,成就自己,帮助他人;完成团队制定的业绩目标和计划。

分公司合伙人

为公司平台吸纳优秀的合伙人,壮大合伙人团队;吸引当地的优良资源;吸收当地客户资源,服务当地客户的展览需求,包括外地参展商来本地参展、本地参展商去外地参展的项目;吸收产业链资源,包括主办方、主场方、供应商等;学习独立管理及决策,建立威信,为下一步升级为分总部打基础。分公司合伙人必须对分公司所有负责,并且享受分公司所有项目的分成权利。

省级分总部

为公司平台吸纳,分配优秀的合伙人,壮大合伙人团队;吸引全省的优良资源;全省当地客户资源,服务全省客户的展览需求,包括外地参展商来该省区参展、省区参展商去外地参展的项目;吸收产业链资源,包括主办方、主场方、供应商等;学习独立管理及决策,建立威信,为下一步升级为分总部打基础。省级部可划分各市合伙人,并且享受省级分总部所有项目的分成权利。

毕加合伙人资格

毕加致力于学习型、创造型、愉悦型、严谨型、节约型团队的建设。

  • 个人合伙人

    在公司连续服务满三年的;经总经办考核,具有丰富阅历和客户资源;考核成功以后及成为合伙人;合伙人对所负责项目利润负责,可享有项目分成的权利。

  • 部门合伙人

    个人在公司年度分成业绩不得低于50万,同时带起2名策划能力、材料价格把控能力、公关能力或手绘能力等人才,方可成为部门合伙人,可享受 部门合伙人福利。

  • 分公司合伙人

    为公司平台引入5人,或培养至少5人合伙人,并且支持平台发展方向;自愿遵守平台机制;负责人在总部学习至少三个月,且完全跟进三个项目,方可成为分公司合伙人,可享受分公司合伙人福利。

  • 省级分总部

    需要拥有成熟的盈利模式;品牌的行业影响力;经验丰富的股东团队。对公司所负责的扩展公司和其公司负责,拥有项目分配权和年底分成权利,并且对其扩展子公司负责。

毕加合伙人流程

毕加致力于学习型、创造型、愉悦型、严谨型、节约型团队的建设。

  • 1申请人提出申请

    有意向的申请人向毕加集团总部提交合伙人申请流程

  • 2直接上级审核

    申请人的上级对申请人的业绩和工作年限进行考核是否符合标准

  • 3总裁办主任面谈

    总裁办主任与申请人面谈评判其是否符合公司合伙人理念要求

  • 4平台机制学习

    通过的申请人进行平台的机制流程的系统学习和考核

  • 5合伙人协议签订

    考核通过的申请人签订合伙协议并缴纳平台合伙保证金

  • 6各系统账号开通

    毕加集团为新合伙人开通各系统账号和提供人才资源支持

毕加外部合伙范畴

毕加致力于学习型、创造型、愉悦型、严谨型、节约型团队的建设。

业务员

设计师

创业者

投资者

毕业生

同行者

毕加展览欢迎一切有梦想的会展人加入我们

毕加致力于学习型、创造型、愉悦型、严谨型、节约型团队的建设。

无论您是

想通过努力拼搏月薪过万的业务员

想未来拥有自己经典作品的设计师

想真正学习知识以及管理的创业者

想实现财富升级资产复制的投资者

想重新出发创造自我价值的同行们

或者是刚刚毕业怀揣梦想的毕业生

毕加欢迎大家,这是一个平等的平台,一个竞争的平台,一个按劳分配的平台。毕加展览,打造中国展览合伙人平台,私人订制展览事业新舞台。

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